Consiste na elaboração e suporte na implantação do Programa de Participação nos Lucros ou Resultados, amparado pela lei, a ser distribuído aos funcionários mediante o alcance de metas, índices de produtividade, qualidade ou lucratividade.

Possibilita à empresa aproveitar os benefícios da redução de encargos trabalhistas e sociais, além de ser uma ótima ferramenta gerencial para estimular o comprometimento dos funcionários com a busca de resultados da empresa.